A terceirização de mão de obra tem se mostrado uma escolha cada vez mais acertada para as empresas que buscam concentrar seus esforços na execução das atividades que fazem parte do seu core business.
Em toda empresa, há uma série de atividades-meio que podem ser realizadas, com qualidade e eficiência, por prestadores de serviços terceirizados, também conhecidos como mão de obra de estrutura. E essa prática oferece inúmeras vantagens para um negócio.
No texto de hoje, trouxemos as perguntas mais comuns sobre terceirização de mão de obra, com respostas rápidas e completas para sanar todas as suas dúvidas. Leia e confira!👇
1. O que é a terceirização de mão de obra?
A terceirização de mão de obra é uma prática em que uma empresa contrata outra para realizar atividades que não fazem parte do seu negócio principal, conhecidas como atividades-meio.
Dessa forma, a empresa contratante pode focar em suas atividades principais, enquanto a empresa terceirizada se dedica às tarefas específicas contratadas, trazendo maior eficiência e flexibilidade ao processo, além de reduzir custos.
Esse processo de terceirizar mão de obra de estrutura envolve a transferência de parte das responsabilidades trabalhistas e do controle sobre as atividades terceirizadas para a empresa contratada.
2. Quais são as vantagens da terceirização de mão de obra?
Como dito anteriormente, muitas são as vantagens em se contratar prestadores de serviços terceirizados, contudo, listamos abaixo as principais:
- Redução de custos: ao optar pela terceirização de mão de obra, as empresas não precisam arcar com os custos de contratação, treinamento e gestão de novos funcionários. Os custos operacionais também são menores, visto que há uma empresa por trás gerenciando as atividades desses profissionais.
- Mão de obra especializada: ao contratar uma empresa de terceirização de serviços, como o Grupo Vistoriza, você tem a garantia de poder contar com profissionais especializados na área de contratação, que possuem conhecimentos técnicos e recursos específicos para realizar com eficiência suas atividades.
- Contratações mais flexíveis: por meio da terceirização de mão de obra, as empresas podem ajustar a quantidade de funcionários necessários de acordo com a demanda de cada período, sem precisar contratar ou demitir funcionários.
- Foco na atividade-fim: depois da redução de custos, essa é a principal vantagem que a terceirização de mão de obra oferece. Poder concentrar seu tempo e energia nas atividades que realmente geram receita para a empresa, torna seu negócio mais produtivo e rentável a longo prazo.
- Redução dos riscos de processos trabalhistas: ao contar com empresas de terceirização responsáveis pela contratação e obrigações trabalhistas dos prestadores terceirizados, as empresas contratantes podem evitar problemas jurídicos indesejados.
É fundamental, no entanto, escolher uma empresa terceirizada idônea, como o Grupo Vistoriza, que passa por auditorias mensais e possui Certidão de Regularidade (municipal, estadual e FGTS) como comprovação de sua confiabilidade.
3. Quais são as atividades que podem ser terceirizadas?
Entre os serviços que podem ser terceirizados no Grupo Vistoriza, destacam-se os serviços de limpeza, manutenção predial, portaria e controle de acesso, jardinagem, zeladoria e copeira. Conheça mais sobre cada um deles:
Limpeza
Com profissionais altamente treinados, a Vistoriza oferece terceirização dos serviços de limpeza e conservação, empregando métodos eficientes e eficazes para a limpeza e higienização dos mais variados ambientes.
Manutenção Predial
Esse serviço é responsável pela manutenção preventiva de equipamentos, reparos hidráulicos e elétricos, e até mesmo a pintura das paredes são serviços que exigem conhecimento técnico e experiência.
Portaria e Controle de Acesso
Com eficiência e responsabilidade, os profissionais de portaria e controle de acesso da Vistoriza são altamente capacitados para agir com eficiência e padronização de processos, respeitando as diretrizes e procedimentos exigidos.
Jardinagem
A jardinagem é uma atividade que exige conhecimento técnico, já que é necessário saber quais espécies são mais adequadas para determinados locais, como realizar o plantio e a poda corretamente, além de manter os jardins sempre limpos e bem cuidados.
Zeladoria
Os zeladores são responsáveis por inspecionar e supervisionar todas as áreas comuns do prédio, além de identificar e solucionar problemas de manutenção e limpeza de áreas comuns, com responsabilidade e idoneidade.
Copeira
Responsável por preparar e servir café e afins para colaboradores e visitantes; controlar o estoque de materiais de consumo, limpeza, louça e copa; além de conservar a higiene das salas de reuniões e eventos; entre outras atribuições.
4. Qual é o papel da empresa contratada na gestão de serviços terceirizados?
A empresa contratada para terceirização de mão de obra tem um papel fundamental na gestão dos serviços, pois ela é responsável por garantir que as atividades sejam executadas de maneira eficiente e em conformidade com os termos acordados.
Algumas das responsabilidades da empresa terceirizada incluem:
- Selecionar e contratar prestadores de serviços adequados.
- Definir as obrigações contratuais.
- Assumir as responsabilidades pelo devido exercício e quitação das obrigações trabalhistas dos prestadores de serviços.
- Monitorar o desempenho dos terceirizados.
- Resolver conflitos entre a contratante e o prestador de serviços.
- Garantir a conformidade regulatória.
5. Como escolher a melhor empresa de terceirização de mão de obra?
Com tantas empresas de facilities, pode ser um desafio encontrar o parceiro de terceirização de mão de obra ideal para o seu negócio. Por isso, separamos alguns requisitos para facilitar a sua busca, confira:
Verifique as questões legais
É importante garantir que a empresa contratada cumpra todas as leis trabalhistas. De acordo com a nova legislação, no caso de um processo trabalhista, a empresa contratante é responsável pelos custos caso a empresa terceirizada não cumpra com os direitos trabalhistas dos prestadores de serviço.
Para se prevenir, é recomendado verificar alguns pontos:
- Busque saber há quanto tempo a empresa está atuando no mercado.
- Verificar se há histórico de processos trabalhistas.
- A empresa precisa ter Certidões de Regularidade (municipal, estadual e FGTS).
- A mesma deve ser auditada regularmente, também.
Fazer essas verificações ajuda a garantir a escolha de uma empresa terceirizada confiável e evitar problemas futuros. O Grupo Vistoriza, por exemplo, passa por auditorias mensais, demonstrando compromisso com a transparência e conformidade com todas as obrigações trabalhistas e legais.
Estude os detalhes do contrato
O contrato é uma parte importante da contratação de mão de obra terceirizada. Ele deve conter todos os pormenores referentes ao plano de serviços, bem como os direitos e deveres de ambas as partes.
Verifique a qualificação da mão de obra terceirizada
Empresas que cobram muito pouco tendem a contratar profissionais que não possuem qualificações, comprometendo a qualidade e execução dos serviços. Por isso, nem sempre compensa ir pelo preço mais baixo.
Terceirização de mão de obra é com o Grupo Vistoriza!
Como você pode ver, para garantir sucesso em sua parceria, seguir esses requisitos é de extrema importância. Para isso, você pode contar com o Grupo Vistoriza!
Agora que você já esclareceu as suas dúvidas quanto à terceirização de mão de obra, entre em contato com o Grupo Vistoriza e conheça as nossas soluções para o seu negócio!👇
